KONTEXTEN – GRUNDLAGE UNSERER ARBEIT
ÜBER DAS KONTEXTEN
Kontexten ist kein Beratungsformat, sondern
Kultur und Technik für gemeinsames Denken
und Handeln in komplexen Situationen.
Der Ansatz wurde ab 2012 entwickelt, weil
- Komplexität weiter zunimmt,
- klassische Lösungen zu kurz greifen,
- kein anderer, einfach nutzbarer Ansatz für kooperatives Handeln existiert(e).
WAS KONTEXTEN IST
Kontexten fördert menschen- und weltenverbindendes Handeln in Richtung Eigenwohl und Gemeinwohl gleichermaßen.
Wie Kontexten wirkt
- Orientierung entsteht
- Perspektiven verbinden sich
- Gemeinsames Verständnis wird gefördert
- Vorhandene Ressourcen werden besser genutzt
- Individuelles und gemeinsames Handeln wird synchronisiert
- Ein Klima des Miteinanders wird kultiviert
Wie Kontexten Orientierung schafft
Der Fokus5Raster gibt dem Kontexten eine gemeinsame Struktur und damit allen Beteiligten Orientierung beim Handeln. Dadurch entsteht schrittweise Vertrauen in den Prozess – vom ersten Gespräch bis zur konkreten Umsetzung.
Kontexten lässt sich am besten durch direkte Erfahrung verstehen.
